Senior Data Engineer (Technical Lead)

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Voor de energie transitie is data, en jij dus, onmisbaar om vooruit te komen. Stedin heeft in 2020 de stap naar Microsoft Azure Cloud gemaakt. Met producten als Databricks en Azure Functions bouwen we aan zowel generieke datasets zodat de business goed kan sturen, maar ook aan Data Engineering vraagstukken (denk aan interfacing van en naar ons platform). Afhankelijk van de tool en toepassing gebruiken we veelal SQL of Python om de daadwerkelijke oplossingen te maken.

Dit doe jij in nauwe samenwerking met collega’s en andere teams zoals de Data Scientists en de DevOps- en platformteams van Stedin. Het nieuwe data landschap is continue aan verandering onderhevig en wordt steeds moderner en gaver om aan te werken. Om deze reden willen we graag een Senior Data Engineer/Technical Lead toevoegen aan ons team.

De uitdaging waar we voor staan is om uit onze ruwe data (en daar is er veel van, denk aan sensoren in het net) op een slimme manier om te zetten naar informatie. Als Senior Data Engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Hiervoor gebruik je onder andere technologieën van Databricks en Airflow. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening rondom onderwerpen zoals decentralisatie en het professionaliseren van self service BI. Hiermee helpen we onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Aansluiting & Vervanging, Storing & Onderhoud en de Transportketen te transformeren en data gedreven te maken door meer toegevoegde waarde uit data te halen.

Als Technical Lead ben je de Senior Data Engineer in een Agile (DevOps) team en ben je verantwoordelijk voor de technische detail uitwerking van de gemaakte architectuurontwerpen. Je stelt de technische normen op waar de oplossing aan moet voldoen, brengt jouw kennis in en geeft coaching aan je collega's in het ontwikkelen en beheren van oplossingen. Als Technical Lead heb je een goed begrip van hoe de oplossing in de solution architectuur past. Hiervoor werk je nauw samen met de Solution Architect en de Product Owner, met focus op de technische aspecten van de oplossing.

Je bent in staat om nieuwe tooling en programmeertalen snel eigen te maken. Ook vind je het leuk om samen te vernieuwen, jezelf te ontwikkelen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, hou je het belang van de klant in de gaten. 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je hebt ervaring met het coachen van collega Engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen. Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken. Een plek waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin.

Wat jou verder onze Technical Lead Data Engineer maakt? 

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar ervaring als Tech Lead waarin je aantoonbaar features en de bijpassende architectuurkaders hebt vertaald naar een technische oplossing. 

• Het initiëren en helpen realiseren van verbetervoorstellen op gebied van het beheer, de technische werking en de architectuur van het platform. 

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbaar ervaring met o.a. Databricks en Microsoft Azure data services stack. 

• Aantoonbaar ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré. 

• Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows. En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken t.b.v. automatisering is een pré. 

• Je hebt kennis van databases, o.a. SQL Server waardoor het schrijven van complexe queries voor jou geen probleem is.  

• Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/CD. 

• Je hebt ook kennis van methoden en technieken t.b.v. de analyse van de bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen. Ervaring met een Agile Scrum werkwijze, data modellering (Datavault en Kimball) en PowerBI zijn een pré. 

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands (niveau B2/ leergierig). 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel Technical lead, engineer en beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Dat doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.

Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Daarnaast werk je nauw samen je collega Technical Leads in de Tech Lead Community of practice waar je technische oplossingen afstemt en je rol verder ontwikkelt. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling, o.a. door het Technical Lead leiderschapsprogramma. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit!
 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €7.777, - gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
   

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten .van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.