HR Data Analyst (H/F)
Paris, France
Believe
Discover how we help independent artists and labels grow at each stage of their development. Together, let's shape the future of music industry.Company Description
Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement
Ce sont plus de 1600 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence.
Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !
Ready to #setthetone with Believe?
Job Description
En qualité de People analytics specialist et rattaché(e) à la Direction HR, vous:
- Produisez des reports et des analyses à destination du Business pour les aider à piloter leurs indicateurs RH et la performance de leur équipe d’un point de vue RH (learning, attrition, performance, etc)
- Maintenez et améliorez le modèle de données actuel dans power BI, et assurez la production et la mise à disposition de nos tableaux de bord RH mensuels
- Etes le point de contact sur les demandes de data/reporting RH :
- Qualification et priorisation des demandes reçues
- Challenger les clients internes (RH, business, managers, …), prioriser les demandes
- Participez et contribuez à la construction de la roadmap data 2024-2025
Qualifications
- Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en développement et analyse de données
- Connaissance approfondie power BI
- Maitrise avancée de la suite office
- Anglais
- Autonomie, rigueur
- Appétence à travailler avec de la donnée RH
- Travail en équipe, collaboratif
- Capacité à évoluer dans un environnement mouvant
Additional Information
Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des moeurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou d'une situation de handicap.
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index 💰
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