Data Science Intern

Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

Description du poste

Un environnement unique

Envie d’être acteur des transformations digitales du groupe Accor, dans le monde ?

Rejoignez la DIGITAL FACTORY, hub leader du concept d’hospitalité augmentée et véritable accélérateur d’innovation de solutions digitales différenciantes, tant pour nos +100 millions de clients que pour nos +5000 hôtels.

Méthodes de travail agiles, proactivité et challenges technologiques rythment le quotidien de cette organisation composée de +600 talents (internes et externes) aux expertises product management, tech et data.

Un contexte motivant

Au sein de l’équipe Data Science du Domain Data, vous seriez attaché au Head of Data Science qui rend compte à son tour au CDO. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes unités commerciales d’Accor et proposerez des modèles d’apprentissage automatique pour des situations hôtelières réelles, en créant le plus de valeur à partir des données. Votre véritable passion pour les statistiques et l’apprentissage automatique a le pouvoir de débloquer une croissance commerciale tangible. Le candidat retenu est curieux, biaisé vers l’action et communicatif.

Missions et responsabilités:

• Transformer de grands ensembles de données complexes en insights pragmatiques et exploitables.
• Développer des algorithmes et des modèles évolutifs pour répondre à des questions commerciales (personnalisation des service pour les clients, prévisions, optimisation des campagnes marketing, optimisation du mix média, marketing digital, excellence de la marque, traitement du langage naturel, vision par ordinateur...).
• Vous aurez l'occasion de tirer parti de la richesse des données de Accor et de son infrastructure d'apprentissage automatique de pointe pour contribuer au développement de produits de données, d'apprentissage automatique et d'IA.
• Vous collaborerez avec une équipe solide d'ingénieurs et de data scientists sur la manière d'évaluer de nouvelles approches, de construire des fonctionnalités et de développer des algorithmes.
• Vous soutiendrez les besoins d'analyse avancée ADHOC, en fournissant une inférence statistique et une modélisation prédictive aux unités commerciales afin d'accroître l'efficacité et les performances commerciales.
• Vous expliquerez aux décideurs les concepts sophistiqués de la science des données de manière claire, précise et exploitable.

Qualifications

• Etudiant en 4ème ou 5ème année en informatique, data mining, apprentissage automatique, statistiques, mathématiques ou autre discipline quantitative.
• Expérience pratique en apprentissage automatique, en statistiques, en collaboration avec des data scientists et machine learning enginners pour développer des prototypes de produits pouvant être déployés dans des environnements variés (par exemple, des services en temps réel, tels que la personnalisation à l'aide de plateformes Big Data avec traitement des données en temps réel).
• Solides compétences en programmation (Python, R ou Scala).
• Maîtrise des frameworks ML distribués modernes tels que TensorFlow, PyTorch,...
• Maîtrise de l'anglais

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Quels avantages Accor offre à ses collaborateurs ?

Accor et plus particulièrement la DIGITAL FACTORY propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance :

• Télétravail étendu : présence sur site de minimum 4 jours /mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes.
• Amélioration continue : hackathons, partenariats technologiques d’exception, plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications, programme de formation pour l’ensemble de nos salariés à l’agilité, à la culture OKR, formations dédiées Product Management, AWS.

Les avantages collaborateurs Accor c’est aussi :

• Work Everywhere :  accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
• Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
• Forfait Mobilité douce : prise en charge des frais de transports personnels entre domicile et lieu de travail via le remboursement de 50% de l’abonnement transports ou via un forfait « mobilité durable » d’un plafond de 500€.
• Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d’entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de sport, conciergerie d’entreprise.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…

Sans oublier, l’accompagnement tout au long de carrière au sein du Groupe :

• Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
• Programmes de cooptation : des primes entre 1000€ et 1500€ bruts.

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion :

« La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »