Principal Data Engineer

Montréal, Canada

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AlayaCare

AlayaCare is a revolutionary cloud-based home care software platform for agencies looking for innovation and efficiencies across the entire agency.

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 About AlayaCare:   

AlayaCare is revolutionizing the way home health care is delivered. Our leading cloud-based software allows our clients around the world to manage their employees, scheduling, billing, and enable better delivery of care. We're a fast-growing SaaS company with a team of 650+ team members across Canada, US, Australia, and Brazil. We aim to be the world leader in home health care software solutions. We pride ourselves on our open and transparent culture, our bias for action, and being committed to a workplace where we can be ourselves.   

About the role:   

Our Data and Intelligence team is a key part of this strategy, enabling our customers to leverage their data to guide their planning and improve efficiency and care delivery. Part of this team is also to provide internal data to leverage for predictive analytics and machine learning in our ML/AI focused Lab. The ideal candidate for this role has hands-on technical experience in the Data Business Intelligence space with strong opinions about architecture, development practice, and process. The candidate will have designed and implemented various data architectures and pipelines and bring best practices to the team. 

Experience providing technical leadership to a team of high performing full stack and data developers is key. Architectural or design background in the data field will inform your decisions and help you guide the evolution of our product offerings. Strong communication skills to work effectively with stakeholders inside and outside engineering will be vital to your success.  

Alayacare's stack is written in Python and Vue.JS, and runs on AWS, Data BI tools : Snowflake and Looker 

What you'll be responsible for:   

  • Reporting to the VP of Data and Intelligence, you will guide the direction and execution of our technical and architectural roadmap for our Data products  
  • Design and develop code, scripts and data pipelines that leverage structured and unstructured data integrated from multiple sources 
  • Be the technical lead for a team of developers and other technical personnel and interact closely with product management 
  • Design and implementation of cloud infrastructure supporting features and test frameworks 
  • Take complete ownership of the data quality for the data feeds built and have a passion for high quality data
  • Design and implement a data governance framework (master data management, security, auditability, reliability)
  • Always be on the lookout to automate and improve existing data processes for quicker turnaround and high productivity
  • Collaboratively work with other Engineering and Product teams in an agile environment, to meet deadlines
  • Understanding business features, customer requirements, and internal uses cases
  • Provide architectural blueprints and technical leadership
  • Evaluate and recommend tools, technologies, and processes to ensure the highest quality and performance is achieved
  • Collaborate with peer organizations within Engineering, Product and Customer Success on technical issues and provide guidance
  • Interpret and translate business needs to technical requirements 

 What you'll bring:   

  • Minimum 10 years of hands - on experience with data related software development
  • 5+ years of experience with data pipelines and familiarity with analytics and concepts 
  • Strong experience with DBT, SQL, Python and Snowflake. 
  • Experience working on a large codebase 
  • Exposure to Looker or other data visualization platforms, related BI technologies and tools 
  • The ability to help shape the architectural direction of our data products 
  • A mindset encouraging transparency, accountability, and trust among their team and stakeholders 
  • AlayaCare uses agile development methodology; familiarity with Scrum Agile and SAFe are ideal.  
  • Technology around data governance is a nice to have
  • Strong communication skills 
  • Bachelor's degree or an advanced degree (Masters and/or PhD) in computer science, mathematics, data mining, statistics, machine learning, or related field

What Makes AlayaCare a Great Place to Work:   

  • Our products have a positive impact on the lives of countless care workers and care recipients Equity in a well-funded, high-growth company    
  • Work where you feel most engaged and productive with our SuperFlex working models, whether that be at home or in one of our beautiful offices   
  • Competitive compensation including equity in a growing, well-funded company  
  • Comprehensive group benefits program, including telemedicine, effective on your first day   
  • Employee expense program for health, wellness, lifestyle, productivity expenses and more!  
  • Parental leave top-up plan  
  • Flexible vacation policy  
  • Wellness Fridays throughout the summer months for extra time to unwind   
  • Paid Volunteer Time off Program  
  • Career growth and development opportunities  
  • An entrepreneurial culture of transparency, collaboration, and innovation  
  • We are recognized as Deloitte's Technology Fast 50TM program award for our rapid revenue growth, entrepreneurial spirit and bold innovation   

If this sounds like the perfect job for you, apply today. As well as joining a great culture and a market-leading company, you will be part of a team making a positive difference in the post-acute care market. If this isn’t the job for you, you may know someone who is a perfect fit. Please feel free to share this opportunity.   

If you want to explore AlayaCare further, please visit our website www.alayacare.com . 

Better outcomes, better belonging   

Our team members are unique — like our products and the customer groups that we service. AlayaCare employees bring different strengths, perspectives, and experiences to their roles and to our products that enable better care. We are committed to offering a people-centric culture where all employees belong and feel heard.        

Having a pulse on our employee feedback is important to us as we aim to continuously evolve Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, and Accessibility within AlayaCare's policies, total rewards offerings, discussions, learning & development programs, and community partnerships. All qualified applicants will receive equal consideration.    

If you require accommodation as part of the recruitment and selection process, please reach out to  talentacquisitionteam@alayacare.com . Please note, we do not accept unsolicited headhunter or agency resumes.   

 

À propos d’AlayaCare :   

AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 650 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l’ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d’un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.   

À propos du poste :   

Notre équipe chargée des données et des renseignements est un élément clé de cette stratégie, car elle permet à nos clients de tirer parti de leurs données pour orienter leurs activités et améliorer l’efficacité et la prestation des soins. Une partie de cette équipe est également chargée de fournir des données internes à exploiter pour l’analyse prédictive et l’apprentissage automatique dans notre laboratoire axé sur l’apprentissage machine/intelligence artificielle. Le profil idéal pour ce poste consiste en une personne ayant une expérience technique pratique dans le domaine de l’informatique décisionnelle des données, avec de fortes opinions sur l’architecture, les pratiques de développement et les processus. Cette personne aura conçu et mis en œuvre diverses architectures et pipelines de données et apportera les meilleures pratiques à l’équipe. 

Une expérience de la direction technique d’une équipe de développeurs généralistes et de données hautement performante est essentielle. Une expérience en architecture ou en conception dans le domaine des données éclairera vos décisions et vous aidera à guider l’évolution de nos offres de produits. De solides compétences en communication pour travailler efficacement avec les parties prenantes à l’intérieur et à l’extérieur du service technique seront essentielles à votre réussite.  

La pile technologique AlayaCare est écrite en Python et Vue.JS, et est exécutée sur AWS. Les outils d’informatique décisionnelle des données sont Snowflake et Looker. 

Vos responsabilités :   

  • Sous la responsabilité de la vice-présidente des données et des renseignements, vous guiderez la direction et l’exécution de notre feuille de route technique et architecturale pour les produits de données.  
  • Concevoir et développer du code, des scripts et des pipelines de données qui exploitent des données structurées et non structurées intégrées à partir de sources multiples. 
  • Être le responsable technique d’une équipe de développeurs et d’autres personnels techniques et interagir étroitement avec les gestionnaires de produits. 
  • Concevoir et mettre en œuvre les fonctions de soutien de l’infrastructure en nuage et les cadres de test. 
  • Assumer l’entière responsabilité de la qualité des données pour les flux de données construits et avoir une passion pour les données de haute qualité.
  • Concevoir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance des données (gestion des données de référence, sécurité, capacité d’audit, fiabilité).
  • Être toujours à l’affût de l’automatisation et de l’amélioration des processus de données existants pour un traitement plus rapide et une productivité élevée.
  • Travailler en collaboration avec d’autres équipes techniques et de produits dans un environnement agile, afin de respecter les délais.
  • Comprendre les caractéristiques de l’entreprise, les exigences des clients et les cas d’utilisation internes.
  • Fournir des plans d’architecture et une direction technique.
  • Évaluer et recommander des outils, des technologies et des processus pour garantir l’obtention de la meilleure qualité et des meilleures performances.
  • Collaborer avec les services homologues en matière de techniques, de produits et de réussite des clients sur les questions techniques et fournir des conseils.
  • Interpréter et traduire les besoins commerciaux en exigences techniques 

 Ce que vous apportez à l’équipe :   

  • Au moins 10 ans d’expérience pratique dans le développement de logiciels liés aux données.
  • Plus de 5 ans d’expérience avec les pipelines de données et une bonne connaissance de l’analyse et des concepts. 
  • Une vaste expérience de DBT, SQL, Python et Snowflake. 
  • Une expérience pratique dans les vastes bases de code. 
  • Une connaissance de Looker et d’autres plateformes de visualisation des données, ainsi que des technologies et des outils liés à l’informatique décisionnelle. 
  • La capacité à contribuer à l’orientation architecturale de nos produits de données. 
  • Un état d’esprit encourageant la transparence, la responsabilisation et la confiance au sein de son équipe et auprès des parties prenantes. 
  • AlayaCare utilise une méthodologie de développement agile; être familier avec Scrum Agile et SAFe est idéal.  
  • Une connaissance des technologies liées à la gouvernance des données serait utile.
  • Excellentes compétences en communication 
  • Baccalauréat ou diplôme supérieur (maîtrise ou doctorat) en informatique, mathématiques, exploration de données, statistiques, apprentissage automatique ou dans un domaine connexe.

Ce qui fait d’AlayaCare un endroit où il fait bon travailler :

  • Nos produits ont un impact positif sur la vie d’un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance    
  • Travaillez là où vous vous sentez le plus motivé et productif grâce à nos modèles de travail SuperFlex, que ce soit chez vous ou dans l’un de nos magnifiques bureaux   
  • Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d’une entreprise en pleine croissance et bien financée  
  • Programme complet d’avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine, et ce, dès le premier jour   
  • Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore!  
  • Régime complémentaire de congé parental  
  • Politique de congés flexible  
  • Vendredis bien-être au courant de l’été pour avoir plus de temps pour soi   
  • Programme de congé payé pour bénévolat  
  • Occasions d’épanouissement et de développement professionnel  
  • Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l’innovation  
  • Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d’entreprise et de nos innovations audacieuses   

Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd’hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une entreprise de premier plan sur le marché, vous ferez partie d’une équipe qui a un impact positif sur la communauté des soins post-hospitaliers. Si ce n’est pas le poste qui vous convient, vous connaissez peut-être quelqu’un qui correspond parfaitement à ce profil. N’hésitez pas à partager cette occasion.   

Pour en apprendre davantage sur AlayaCare, veuillez consulter notre site Web www.alayacare.com

De meilleurs résultats, un meilleur sentiment d’appartenance   

Les membres de notre équipe sont uniques, tout comme nos produits et les groupes de clients que nous servons. Les employés d’AlayaCare apportent des forces, des perspectives et des expériences différentes dans les rôles qu’ils occupent et dans nos solutions; ce qui permet de dispenser de meilleurs soins. Nous nous engageons à offrir une culture axée sur la personne où tous se sentent à leur place et écoutés.        

Il est important pour nous de connaître les réactions de nos employés, car nous nous efforçons de faire progresser de manière continue la diversité, l’équité, l’inclusion, l’appartenance et l’accessibilité au sein des politiques, des offres de rémunération globale, des discussions, des programmes d’apprentissage et de développement, et des partenariats communautaires d’AlayaCare. Tous les candidats qualifiés seront considérés sur un pied d’égalité.    

Si vous nécessitez des accommodements au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez communiquer avec talentacquisitionteam@alayacare.com. Veuillez noter que nous n’acceptons pas les curriculum vitae non sollicité provenant de recruteurs ou d’agences.

* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index 💰

Tags: Agile Architecture AWS Business Intelligence Computer Science Data governance Data management Data Mining Data pipelines Data quality Data visualization Engineering Looker Machine Learning Mathematics PhD Pipelines Python Scrum Security Snowflake SQL Statistics Unstructured data Vue

Perks/benefits: Career development Competitive pay Equity Flex hours Flex vacation Health care Parental leave Startup environment Transparency Wellness

Region: North America
Country: Canada
Job stats:  8  2  0
Category: Engineering Jobs

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