Data Architect

Description de l'entreprise

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Cabinet d’expertises numériques créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants :

• Stratégie digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 500 collaborateurs. Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 64% du capital de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Description du poste

Dans la continuité du développement de nos expertises Data, nous recherchons un Data Architect. 

Vous rejoignez l’équipe de Gérald et vous occupez un rôle majeur dans le développement du pôle de compétences Data. ​

​Vous accompagnez notre Lead Data Architect au sein de projets d’architecture de transformation d’entreprise et êtes amené à mettre en place des ateliers de collecte du besoin métier, auditer des architectures existantes et en concevoir de nouvelles ainsi que bien sûr, déployer des infrastructures cloud. ​

​Vos missions : ​

• ​Conseiller nos clients dans la définition de leurs architectures Data​

• Mener des audits de performance sur les plateformes Data pour proposer une roadmap de recommandations​

• Participer aux activités de cadrage des besoins en matière de solutions Data en lien avec la compréhension des besoins métier​

• Mettre en place, maintenir et gouverner des patterns d’architecture Data​

• Travailler dans un contexte agile avec des équipes sensibilisées à la méthodologie DevOps​

• Expérimenter, évaluer et partager les résultats de vos études dans le cadre de la veille technologique

Qualifications

​De formation supérieure (Informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data), vous possédez une expérience minimum de 3 ans en ingénierie des données et d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de l’architecture data.​

​Vous avez une expérience pratique dans l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :​

• ​L’écosystème Data : Spark, Hive, HDFS, Kafka, HBase et idéalement une distribution Hadoop (Cloudera, EMR, HDInsight)​

• Les bases de données NoSQL : MongoDB, Cassandra, DynamoDB, CosmosDB, CouchDB, Redis, Neo4J​

• Stockage Cloud : S3, Azure Blob Storage…​

• Les langages : Scala, Java, Python​

• Les ETL/outils d'orchestration du marché : Airflow, Snowflake, Datafactory, Glue, Talend,​

Vous avez de bonnes connaissances des solutions du marché CI/CD et du DataOps.​

Vos expériences et connaissances vous permettent de traduire des problèmes réels en solutions techniques et de communiquer avec un public technique et non technique.​

Vous êtes passionné et disposez d'une orientation business.​

Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir.​


À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez bien sûr d’un package avantageux mais rejoindre ASI, c’est surtout intégrer une entreprise : ​

• Signataire de la Charte de la diversité : nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences. ​
• A l’écoute de ses collaborateurs :  ASI est triplement labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant notamment les principes de traitement éthique et de respect de l’environnement et où les salariés sont le plus motivés et heureux.​
• Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion entre ses collaborateurs au travers de séminaires annuels, soirées d’agence, afterworks ou encore événements internes.​
• ​A l’offre de formation riche : grâce à la "ASI Academy", vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel, par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation). 40 Asiens ont été certifiés l’an dernier. 
• Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active : ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable, le bien-être au travail !​

​Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat